チームで企画を立てて成果を出すことに注力する/コラム

　周囲から一目置かれる人、信頼や尊敬を集める人には共通点があリます。それは少なからず、謙虚さが感じられるということです。必要以上にへりくだったり、卑屈になったりすることが謙虚さではありません。好かれる謙虚さは、自分に対する自信があり、他人に対する配慮から生まれます。

　長期的に成功する人、つねに人が寄ってくる人は堂々とした謙虚さがあるのです。人が離れていく人は、自信過剰で横柄で、卑屈さがあるのです。能力が高ければ、短期的な成功はできますが、長くは続きしません。最後に問われるのは、人間性なのだなと感じます。

　向上心と美意識があり、他人への尊重ができる。周囲の目に止まる人は、自分の仕事に高い基準を設定しているものです。できることを精一杯やって、一定の成果を得ています。そこで満足せず、さらなる高みを目指す。

『世の中、上には上がいる』

　この事実を心得ていて、自分もそこにたどり着けると信じています。結果を出すことに焦点を充て、自分のやり方やプライドに固執せず、より良い方法があれば、素直に取り入れようとします。部下や若者たちの助言に耳を傾け、周囲からのフィードバックに対して謙虚に受け入れます。この姿勢が周囲の支援を呼ぶからさらに前進できるのです。

　向上心が弱いと現状に満足し、周囲の声に耳を傾けません。今で十分だと思ってしまい、現状維持を図っているから、余計な助言を拒絶するのでしょう。成果に対する基準が低く、無駄な自尊心を持ってしまい、せっかくのアドバイスに対して、不遜な態度を示すこともあります。こういう人は人が離れていくでしょう。

　成功できる人は、一人の限界を知っています。どんなに能力が高く、バイタリティがあったとしても、自分だけでできることには限りがあるのです。そのため、ぼくは昔から同志を募って、チームで企画を立てて成果を出すことに注力しているのです。成功したいのなら、自分一人で何かをするな、ということです。

　26日までに10日を切りました。ぼくたちのチームに入って、一緒に成果を出しませんか？今月の誕生会では、トークショーを開きます。

https://harajuku-uranai.com/230326birthdayparty/
時代の要望でZoom参加も用意しましたので、遠方の方々にも一緒にオンラインで楽しんでいただけます。現地参加は、お陰様でほぼ埋まりそうです。