なぜ、発展している現場ほど 人材が次々と入れ替わるのか/コラム

年が変わり、まもなく1月が終わろうとしています。

現在、ほしよみ堂は19店舗。
ありがたいことに、想像以上に成績好調です。
お客さんの数は、過去最多を記録しました。
生まれたばかりの店舗は、最初の1〜2か月こそ静かですが、
3か月目あたりから急成長するのです。

なぜ「売れてきた占い師」が辞めるのか

年末から年始にかけて、ちょうど中堅クラスの占い師が辞職モードに入ります。
理由は単純です。
一年間走り切り、結果が出たことで、ふと気持ちが立ち止まる。
人間にとって最大の敵は、マンネリズムと燃え尽き症候群。
この壁を乗り越えるのが、選ばれし一流の証なのです。

「売れてきたなら、続ければいいのに」
「むしろ、ここからが本番じゃないか。」

外から見れば、そう思うのが自然でしょう。
しかし、長年現場を見てきてはっきり言えるのは、
これは珍しいことでも、悪いことでもないということです。
むしろ、成長している現場では必ず起きる現象なのです。

占いが「趣味」から「仕事」へと変わるフェーズ

売上が伸びるというのは、単にお金が増える話ではありません。

・期待される。
・責任が乗る。
・鑑定数が増える。
・簡単に休めなくなる。
・相談の内容が重くなる。

つまり、人生の決断に関わる場面が増えていくということです。
占いが「趣味」や「居場所」から、完全に「仕事」へと変わるフェーズ。
ここで向上心の弱い人には、強烈な内的抵抗が生まれます。

売上アップを「自由が増えた」と感じる人。
一方で、「自由が減った」と感じる人。

前者は、ぼくと同じでプロの土俵に立っている人。
しかし後者にとっては、売れてきた現実そのものがプレッシャーになるのです。

・忙しくなる。
・穴を空けられない。
・さらに大きな期待に応えなければならない。

すると、「楽しかった頃の占い」と「いまの現実」にズレが生じる。
気軽な感覚で始めた人や、人生の中心を別に置く人などは、このズレが辛辣に感じます。
だから、いったん辞めてみようという気分になるのです。
（まぁ、「魔が刺す」…ということです。）

無意識に持っている「自分の上限」

もう一段、深い理由もあります。
売れてきた占い師は、自分の無意識の上限と向き合わされます。
多くの人は「売れたい」と口では言いますが、本音では、

・楽に稼ぎたい
・週3日で十分
・深い相談は怖い
・嫉妬されたくない
・責任は持ちたくない

こうした低めのラインを無意識に設定しています。
彼らは現場が急成長すると、心がブレーキを踏むのです。
遅刻が増え、欠勤が目立ち、理由をつけて距離を取る。
これは、自分の想定外の場所に長くはいられないからです。

現場が伸びると、人間関係も変わる

さらにもう一つ。
現場が発展すると、人間関係の性質も変わります。
売れていない時は、みんな横並び。
表面的には仲良くやれます。
しかし、誰かが売れ始めると、

・発展した人／低迷する人
・貢献する人／しない人
・本気の人／ゆるい人

その差が、はっきり可視化されていきます。
サークル感覚で所属していた人にとっては、居づらくなる。
一方で、プロとして本気の人は、鑑定が増えて忙しくなっていく。
つまり、売上が伸びると辞める人が出るのは、
その現場が「仲良しの場」から「プロの現場」へ昇華したサインなのです。

浅草と新宿はいま、次のフェーズへ

いま、浅草と新宿で起きている状態がまさにこれです。
お客さまの数は過去最多。
ほしよみ堂全店舗の中でも、もっとも収入が多いのが浅草と新宿です。
それなのに、辞める人がいる。
理由は、人間関係でも業績不振でもありません。
現場が一段上のフェーズに入り、自然淘汰が起きているからです。
生活や意識が合わず、静かに抜けていったのです。

ビッグチャンスの波に乗れ！

だから今、浅草と新宿に残っている席は、「空席」ではありません。
次の人の番です。
週5日、本業として入れば、月収30万円は確実。
ゼロから集客する必要もなく、収入の場はすでに用意されています。
現場が伸び、人が足りない今こそ、占い師は一気に育つ。
これは、何度も見てきた事実です。
浅草と新宿はいま、「本気で稼ぐ人」にとって、最高のタイミングなのです。
このビッグチャンスの波に乗るのは、さて誰でしょう！

星読み師taka（中島多加仁）

【成功するためのマインド、占い師の心得をメールマガジンで受け取る